本網(wǎng)訊  為深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步鞏固作風(fēng)整治成效，西邑鄉(xiāng)在干部管理上抓早抓小抓經(jīng)常，推動(dòng)從嚴(yán)管理干部常態(tài)化。

抓早。嚴(yán)肅機(jī)關(guān)會(huì)風(fēng)和考勤，對遲到早退、無故缺席等有違紀(jì)苗頭的黨員干部進(jìn)行提醒談話，“咬耳扯袖”喚醒黨員干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識。

抓小。在機(jī)關(guān)顯眼處放置投訴箱，同時(shí)暢通信件、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”舉報(bào)渠道，對隱藏在工作、生活細(xì)節(jié)處的“四風(fēng)”問題不遺漏、不放過。

抓常。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，按時(shí)組織黨員干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，精選具有警示和教育意義的短信發(fā)送給各黨員干部，切實(shí)做到思想政治意識提升在日常，教育在日常。

截止目前，共約談無故缺席會(huì)議5人，早退7人。開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)10余次，發(fā)送警示教育短信3000余條。全鄉(xiāng)進(jìn)取意識強(qiáng)烈，干事精神飽滿、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，干部管理成效顯著。（劉曉靜）