企業(yè)簡易注銷登記辦理時限縮短70%

保山市積極探索實行企業(yè)簡易注銷登記改革，于今年初制定《保山市企業(yè)簡易注銷登記程序規(guī)定（試行）》，在隆陽區(qū)、騰沖市、保山工貿(mào)園3個試點地區(qū)推行企業(yè)（未開業(yè)、無債權(quán)債務(wù)）簡易注銷登記改革。簡化程序后，企業(yè)通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（云南）企業(yè)簡易注銷公告平臺發(fā)布注銷公告，注銷公告發(fā)布10個工作日后，即可向登記機關(guān)申請簡易注銷登記，辦理時限縮短70%。目前，已有17戶企業(yè)通過公示平臺發(fā)布簡易注銷公告，完成簡易注銷登記6戶。

“995婦女兒童之家”取得初步成效

保山市依托蘭城街道995服務(wù)平臺建設(shè)“995婦女之家”和“995兒童之家”，成立全市首個社區(qū)心理撫慰室，共開展個案服務(wù)8例，開展活動30余次、服務(wù)人群5000余人，開展留守婦女需求調(diào)查6場次，培訓(xùn)婦女工作者80余人次，取得初步成效。

“12345”工作法推進食品安全監(jiān)管

保山市通過“12345”工作法推進食品安全監(jiān)管，即圍繞全面保障全市人民群眾的飲食用藥安全這1條主線；實施食品藥品安全城市創(chuàng)建、基層監(jiān)管隊伍素質(zhì)提升2項工程；實現(xiàn)監(jiān)管理念從外部的“衛(wèi)生”轉(zhuǎn)變到內(nèi)涵的“安全”、監(jiān)管模式從粗放型監(jiān)管轉(zhuǎn)變到精細化監(jiān)管、監(jiān)管手段從人工化監(jiān)管轉(zhuǎn)變到智能化監(jiān)管的3步轉(zhuǎn)變；落實整治、部位、品種、時段4個重點；強化綜合協(xié)調(diào)、日常監(jiān)管、宣傳培訓(xùn)、全民參與、信息共享5項舉措。

蒲縹鎮(zhèn)“四個提高”促人居環(huán)境提升

蒲縹鎮(zhèn)采取各種舉措，促人居環(huán)境提升：為提高民眾參與率，該鎮(zhèn)于日前印發(fā)《致蒲縹集鎮(zhèn)居民的一封信》等宣傳資料14300余份，在主干道懸掛宣傳標語5條；為提高整治效果，該鎮(zhèn)整合安監(jiān)、國土、交警、派出所等部門的執(zhí)法力量，對違法行為進行專項整治7次；為提高政策執(zhí)行力，常態(tài)化打擊臨違建筑，共計拆除35戶，建筑面積5865平方米；提高精細管理度，將主要干道、河道、街巷劃分成為17個網(wǎng)格進行環(huán)境衛(wèi)生整治。

保山市人社局：幫26名農(nóng)民工討薪

1月23日15時許，隆陽區(qū)蒲縹鎮(zhèn)平溝村村民吳沖明一行3人焦急地走進保山市人社局信訪科，反映他們26位農(nóng)民工于去年3月至6月在北京市海淀區(qū)林業(yè)大學(xué)二期工地、石景山區(qū)某建筑工地務(wù)工，如今已返回保山半年，江蘇某安裝勞務(wù)有限公司未按約定時間支付11.91萬元的工資，勞務(wù)公司的電話已無人接聽，請人社部門幫助討薪。

信訪工作人員及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并向吳沖明等人講解追討欠薪的方法、程序、屬地管理原則。當吳沖明了解到發(fā)生拖欠工資事情只能到當?shù)氐娜松绮块T投訴時，他很擔心著急，“快過年了，車票難買，路途又遙遠。去了北京，即使討回工資也只夠我們這幫人的來回費用了。”

“一個農(nóng)民工被拖欠工資，關(guān)系到一個家庭的平安、幸福，26個農(nóng)民工身后是26個家庭。”保山市人社局工作人員設(shè)身處地為農(nóng)民工著想，撥通了北京市12333人社熱線電話，查找到海淀區(qū)、石景山區(qū)勞動保障執(zhí)法部門電話號碼。經(jīng)過與兩區(qū)的執(zhí)法人員溝通，說明詳細情況，請他們特事特辦、急事急辦，盡快聯(lián)系相關(guān)單位處理。

1月25日一大早，吳沖明專程從蒲縹鎮(zhèn)平溝村來到市人社局信訪科，一進門就高興地說：“太感謝啦，勞務(wù)公司在24日晚上已將我們26人的工資全部轉(zhuǎn)到個人的銀行卡上了，現(xiàn)在可以安心地過年啦！”(朱金磊)