為深入貫徹落實(shí)市委“堅(jiān)持組織建設(shè)從嚴(yán)”工作要求，近日，我市出臺(tái)《關(guān)于全面推進(jìn)“基層黨建鞏固提升年”的實(shí)施意見(jiàn)》和與之相配套的縣區(qū)(園區(qū))黨(工)委書(shū)記抓基層黨建工作“1+15”責(zé)任清單、市直部門(mén)黨(工)委書(shū)記抓基層黨建工作“1+10”責(zé)任清單、重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目清單以及“八個(gè)鞏固提升行動(dòng)方案”等五個(gè)文件，構(gòu)成基層黨建鞏固提升年的“1+3+8”指導(dǎo)體系。這既是對(duì)全國(guó)全省全市組織部長(zhǎng)會(huì)議和市委四屆二次全會(huì)精神的貫徹落實(shí)，也是推進(jìn)全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、基礎(chǔ)黨務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化、基層黨組織建設(shè)要素化作用化建設(shè)的行動(dòng)指南，吹響了全面鞏固提升基層黨建的號(hào)角。

《實(shí)施意見(jiàn)》提出要緊緊圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”工程、脫貧攻堅(jiān)、助推保山跨越發(fā)展等工作大局，以構(gòu)建“組織建設(shè)從嚴(yán)”的黨建工作機(jī)制為主要抓手，以實(shí)施基層黨建“八個(gè)鞏固提升行動(dòng)”為重點(diǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，著力嚴(yán)責(zé)任、補(bǔ)短板、抓規(guī)范、強(qiáng)保障、樹(shù)品牌，全面鞏固提升基層黨建基礎(chǔ)、黨建質(zhì)量、黨建水平，實(shí)現(xiàn)非公和社會(huì)組織黨建“要強(qiáng)”、機(jī)關(guān)和學(xué)校黨建“再?gòu)?qiáng)”、街道社區(qū)和國(guó)有企業(yè)黨建“更強(qiáng)”、農(nóng)村黨建“最強(qiáng)”的“四強(qiáng)”目標(biāo)。

《實(shí)施意見(jiàn)》提出要圍繞目標(biāo)導(dǎo)向、過(guò)程導(dǎo)向、務(wù)實(shí)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向和創(chuàng)新導(dǎo)向“五個(gè)導(dǎo)向”，緊扣責(zé)任清單、分層約談、督查通報(bào)、考核評(píng)議、黨建問(wèn)責(zé)等“五個(gè)重點(diǎn)”，構(gòu)建“四位一體”的“組織建設(shè)從嚴(yán)”機(jī)制，從目標(biāo)管理、過(guò)程監(jiān)控、績(jī)效評(píng)定和結(jié)果運(yùn)用四個(gè)重點(diǎn)出發(fā)，環(huán)環(huán)相扣、層層推進(jìn)，構(gòu)建一個(gè)較完備的黨建責(zé)任體系。“1+15”“1+10”責(zé)任清單和重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目清單的制定，使基層黨建鞏固提升年的核心指標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)更加明確，指向更加鮮明?！秾?shí)施意見(jiàn)》明確指出，要通過(guò)基層黨建工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)暨“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記論壇”、點(diǎn)評(píng)會(huì)、交流會(huì)等形式，檢驗(yàn)各地各單位抓黨建工作落實(shí)的情況。同時(shí)，采取隨機(jī)督查、定期檢查等多種形式，對(duì)基層黨建責(zé)任清單落實(shí)情況適時(shí)開(kāi)展督查。

《實(shí)施意見(jiàn)》明確，要強(qiáng)化日常考核，每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行一次通報(bào)，根據(jù)通報(bào)中“差”或“一般”項(xiàng)目的多少，分層級(jí)對(duì)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展約談。全年“差”累計(jì)超過(guò)10項(xiàng)或“一般”累計(jì)超過(guò)15項(xiàng)的，基層黨建考核不得評(píng)定為優(yōu)秀;對(duì)“差”累計(jì)超過(guò)15項(xiàng)或“一般”超過(guò)20項(xiàng)，以及出現(xiàn)市委2015年下發(fā)的《黨建工作問(wèn)責(zé)制度》中明確的10種情形之一的，實(shí)行黨建工作問(wèn)責(zé)。同時(shí)，基層黨建考核結(jié)果，與全市綜合考評(píng)及黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核掛鉤，“1+3+8”指導(dǎo)體系的建立，打造了一條規(guī)范、完整、嚴(yán)密的基層黨建鞏固提升責(zé)任鏈。（保組軒）