為全面提升單位精神文明建設(shè)的質(zhì)量和水平，進(jìn)一步樹立衛(wèi)生、健康、文明的機(jī)關(guān)形象，以創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位促進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督工作，9月2日-18日，隆陽區(qū)綜合監(jiān)督執(zhí)法所認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)開展自查自評，積極向區(qū)愛衛(wèi)辦申報(bào)評選全市衛(wèi)生先進(jìn)單位。 

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，把愛國衛(wèi)生工作落到實(shí)處。主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，各股室具體實(shí)施，全所干部職工齊參與，人人有責(zé)的環(huán)境衛(wèi)生工作機(jī)制，使得機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生工作事事有人管，處處有人管，時(shí)時(shí)有人管。 

二是建章立制，完善機(jī)制。建立健全愛國衛(wèi)生工作責(zé)任制，保持良好機(jī)關(guān)形象，健全完善衛(wèi)生管理制度，辦公室清潔衛(wèi)生做到“四化”：亮化、凈化、美化、綠化；公共場地實(shí)施“六無”：無紙屑、無果殼、無痰跡、無雜物、無污水、無蛛網(wǎng)；同時(shí)落實(shí)衛(wèi)生檢查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。 

三是開展活動(dòng)，營造氛圍。結(jié)合業(yè)務(wù)綜合樓搬遷，對辦公設(shè)施統(tǒng)一進(jìn)行了更新，開展文化創(chuàng)建營造了濃郁的文化氛圍，建立完善了職工之家，購置了跑步機(jī)、乒乓球、動(dòng)感單車等健身器材開展全民健身運(yùn)動(dòng)，豐富干部職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)。 

四是衛(wèi)生整治，成效顯著。認(rèn)真落實(shí)清潔包干責(zé)任制，做到每日一小掃，每月一大掃，自覺清除辦公場所衛(wèi)生死角，堅(jiān)持每月對各股室衛(wèi)生保潔和衛(wèi)生清掃等工作進(jìn)行檢查評比，保持辦公室內(nèi)外衛(wèi)生整潔和物品擺放整齊有序、車輛停放秩序、垃圾投放、公共場所保潔等工作符合要求。