為進(jìn)一步暢通和拓寬干部交流渠道，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍資源的合理配置，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，決定開展保山市2019年公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員<以下簡稱參照管理人員>）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開遴選職位

本次公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）10名。具體職位詳見《保山市2019年公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）職位表》（附件1）。

二、報(bào)名范圍和資格條件

（一）報(bào)名范圍

五縣(市、區(qū))、各園區(qū)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員（參照管理人員）。

（二）資格條件

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.具有2年以上基層公務(wù)員工作經(jīng)歷；

3.大學(xué)本科以上文化程度；

4.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

5.符合遴選職位要求的有關(guān)資格條件；

6.身體健康；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或未滿影響期限的；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.從事保密等工作未解除保密期限的；

5.尚在新錄用公務(wù)員試用期和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的；

6.按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》需要回避的；

7.法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的其他情形。

工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止到2019年8月30日。

三、遴選程序

采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照?qǐng)?bào)名和資格審查、考試、考察、體檢、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，保山新聞網(wǎng)、保山先鋒網(wǎng)為本次考試的官方報(bào)名網(wǎng)站。報(bào)名時(shí)間：2019年9月4日08:00至9月6日17:30。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員在保山新聞網(wǎng)、保山先鋒網(wǎng)下載《保山市2019年公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）報(bào)名表》（附件2），認(rèn)真如實(shí)填寫并經(jīng)所在單位審核把關(guān)蓋章同意后，連同個(gè)人《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等一起拍照上傳，上傳圖片要清晰，以便審核部門審核。

報(bào)考人員登錄保山新聞網(wǎng)或保山先鋒網(wǎng)，掃描公務(wù)員遴選報(bào)名二維碼，進(jìn)入報(bào)名頁面進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《遴選公告》，按要求填寫各項(xiàng)信息，選擇報(bào)考崗位，上傳近期電子照片，電子照片要求白底免冠彩色證件照，寬高比為3:4（建議使用240×320像素），文件格式為JPG，大小不超過32KB，嚴(yán)重變形或模糊不清的電子照片不得提交。

報(bào)名請(qǐng)使用微信掃描下面二維碼

完成上述工作后點(diǎn)擊提交審核，未提交審核的信息視為未報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)考信息一旦提交審核通過將不可更改。每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0875-2135020，2122559。

2.資格審查

此次報(bào)名資格審查采用計(jì)算機(jī)后臺(tái)人工審核的方式，由保山市委組織部進(jìn)行審查。資格審查只對(duì)考生填報(bào)信息（包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息和個(gè)人報(bào)名表）進(jìn)行審核，考生應(yīng)按照誠信的原則，真實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人資質(zhì)和經(jīng)歷，并確保在后期可提供有效證明材料。資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。

3.審查結(jié)果查詢

考生提交審核后，可在24小時(shí)內(nèi)上網(wǎng)查詢審核結(jié)果，逾期未返回審核結(jié)果的，請(qǐng)考生直接咨詢保山市委組織部公務(wù)員一科，咨詢電話：0875-2215363。通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位或修改報(bào)考信息，未通過資格審查的，可在報(bào)名期內(nèi)改報(bào)其他崗位。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2019年9月20日到保山市人力資源市場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取時(shí)間：上午09:00至11:30，下午14:30至17:30。

（二）考試

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)3部分組成，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)×20%（成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)）。

1.筆試

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，由保山市委組織部統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容：時(shí)事政治（含國情、省情、市情）、公共管理基本知識(shí)（含《中華人民共和國公務(wù)員法》、行政法、行政管理、公共政策）和黨政機(jī)關(guān)公文寫作等。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試開考比例原則上不低于5:1，專業(yè)性較強(qiáng)或工作急需的崗位達(dá)不到開考比例的，經(jīng)研究后可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3:1。

筆試時(shí)間為2019年9月21日（星期六）09:00至11:30?？荚嚨攸c(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績?cè)诒Ｉ较蠕h網(wǎng)、保山新聞網(wǎng)公布。

2.面試

（1）根據(jù)筆試成績，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)遴選職位從高分到低分順序確定面試人選，面試人選與遴選職位比例為3:1。面試前，各遴選單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、報(bào)名表和學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

（2）面試由遴選單位組織實(shí)施，主要測試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。

（3）面試分低于60分的,不列為考察對(duì)象。

（4）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)

（1）進(jìn)入面試人員應(yīng)認(rèn)真填寫《保山市2019年公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）經(jīng)歷業(yè)績信息采集表》（附件3），并提供相關(guān)證明材料（所需材料明細(xì)由遴選單位自行確定）。

（2）經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配程度等。

（3）經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)由各遴選單位自行組織，依據(jù)《保山市2019年公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系》（附件4）進(jìn)行評(píng)分。

（三）考察體檢和公示

1.考察

按每個(gè)遴選職位綜合成績從高到低的順序確定考察人選，考察人選與遴選職位的比例一般為2:1，對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不低于1.5:1。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極配合，客觀真實(shí)地反映考生的實(shí)際情況。

2.體檢

各遴選單位根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績、考察情況，按每個(gè)遴選職位1:1的比例擇優(yōu)確定擬遴選人員，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)必須做毒品尿樣檢測，被公安機(jī)關(guān)認(rèn)定為吸毒的，取消遴選資格。

3.公示、辦理相關(guān)手續(xù)

各單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員，將擬遴選人員名單及遴選工作情況報(bào)保山市委組織部審核，分別在保山先鋒網(wǎng)、保山新聞網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒有問題或反映問題經(jīng)查證不影響遴選的，各部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。若出現(xiàn)考察、體檢或公示不合格的，從報(bào)考該職位的人員中按綜合成績從高到低的順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

四、遴選紀(jì)律

（一）公開遴選工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和干部監(jiān)督部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）參加公開遴選工作的人員，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）資格審核貫穿遴選工作全過程，如在遴選過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合遴選崗位條件要求等情況的，一經(jīng)核實(shí)取消遴選資格。

（四）遴選工作有關(guān)信息通過保山先鋒網(wǎng)、保山新聞網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通。如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

五、未盡事宜由中共保山市委組織部負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:0875-2215363

監(jiān)督電話:0875-2162089

附件：1.保山市2019年公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）職位表

　　　2.保山市2019年公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）報(bào)名表

　　　3.保山市2019年公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）經(jīng)歷業(yè)績信息采集表

　　　4.保山市2019年公開遴選公務(wù)員（參照管理人員）經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系

中共保山市委組織部

2019年8月30日