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    保山市幼兒園2022年公開招聘教師公告

    2022-06-28 10:39

    根據(jù)《中共保山市委組織部  中共保山市委機構(gòu)編制委員會辦公室  保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園招聘工作人員有關(guān)事項的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕18號)等精神,經(jīng)保山市教育體育局,保山市人力資源和社會保障局同意,現(xiàn)將保山市幼兒園2022年公開招聘教師有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘原則

    堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

    二、招聘崗位

    本次公開招聘崗位為保山市幼兒園事業(yè)編制內(nèi)幼兒教師,招聘人數(shù)2人,具體崗位要求如下:

    1656377879(1)

     備注:一本指應(yīng)聘人員高考當(dāng)年錄取專業(yè)屬于第一批次。

    三、招聘范圍和對象

    符合崗位要求的全日制普通招生計劃2020年以來一本及以上未就業(yè)的畢業(yè)生,獲學(xué)士及以上學(xué)位。碩士研究生及以上不再限定全日制,博士研究生不再限定2020年以來未就業(yè)畢業(yè)生。年齡計算截止報名當(dāng)天。

    四、招聘條件

    (一)報考者應(yīng)具備以下條件:

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

    2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行;

    3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

    4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.具備崗位所需要的其他條件;

    6.國(境)外畢業(yè)生還需提供教育部國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件。

    (二)有下列情形之一的人員不得報考:

    1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

    2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    3.受到禁考處罰期限未滿的人員。

    五、招聘程序

    (一)發(fā)布公告:2022年6月27日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、保山市教育體育局網(wǎng)頁、保山教育體育微信公眾號、保山發(fā)布和保山新聞網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

    (二)報名時間及方式:

    1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至7月8日(星期五)17:30截止,以郵箱收到材料顯示的時間為準(zhǔn)。超過報名時間的不予受理。

    2.報名方式:應(yīng)聘者將報名材料通過郵件發(fā)送至保山市教育體育局招聘工作郵箱(郵箱地址:bssyey@126.com),郵件標(biāo)題格式為:招聘崗位+姓名。聯(lián)系人:楊老師、皇老師:聯(lián)系電話:0875-2122926、0875-2122183。本次報名不接受現(xiàn)場報名。

    3.報名材料:應(yīng)聘者根據(jù)所報崗位要求準(zhǔn)備相關(guān)材料,紙質(zhì)證明材料以PDF格式的電子掃描件形式報送。報名材料主要包括以下幾類:

    (1)填報《保山市幼兒園2022年公開招聘教師報名表》(見附件)。

    (2)本人有效居民身份證原件掃描件。

    (3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件掃描件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(含留學(xué)回國人員)一般應(yīng)在2022年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷或?qū)W位,并按時參加資格復(fù)審。因特殊原因不能在2022年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位的,本科生、碩士研究生取得學(xué)歷或?qū)W位證明的時間不得晚于2022年12月底;博士研究生取得畢業(yè)證書的時間不得晚于2022年12月底,取得學(xué)位證書時間不得晚于2023年3月底。相關(guān)證書取得時間,以證書落款時間為準(zhǔn)。

    (4)國(境)外畢業(yè)生還需提供學(xué)歷畢業(yè)證(學(xué)位證)、教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件。

    (5)證明本人工作技能的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)等級考核證書原件掃描件。

    (6)關(guān)于學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)活動經(jīng)歷(包括擔(dān)任學(xué)生會干部、黨(團(tuán))組織干部、班干部經(jīng)歷,因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎學(xué)金等)、計算機等級、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎勵等證明材料原件掃描件。

    (7)應(yīng)聘崗位所要求的其他支撐材料的原件掃描件。碩士研究生及以上人員需提供本科以來的畢業(yè)證及學(xué)位證書。

    (8)教師資格證應(yīng)于報名時提供復(fù)印件,2022年畢業(yè)生可到資格復(fù)審時提供。

    (三)資格審查:由保山市教育體育局負(fù)責(zé)。

    (四)確定面試人員:根據(jù)報名情況,經(jīng)招聘小組查閱個人信息,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到比例的報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,按實際報名人數(shù)進(jìn)行面試。

    (五)面試時間和地點:屆時另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生,視為自動放棄面試。

    (六)面試:面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每個人面試時間為15分鐘,主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。同一崗位使用同一套題,實行量化打分,面試成績按100分計算,75分及以上為合格。5位面試考官的打分,去掉一個最高分和一個最低分,計算剩下3位面試考官的平均分。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當(dāng)場宣布成績,同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同,出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題。

    (七)確定簽約對象:面試成績75分及以上者,按照崗位招聘人數(shù)與簽約人數(shù)1:1的比例依面試成績從高分到低分依次確定簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、保山市教育體育局和保山市幼兒園與被簽約對象現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議書,簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

    (八)資格復(fù)審。由保山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),具體時間待定。資格復(fù)審不合格的,不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

    (九)體檢。體檢由保山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),具體時間待定。通過資格復(fù)審的簽約對象確定為體檢對象。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外,不得要求進(jìn)行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者,不予聘用。

    (十)考察。由保山市教育體育局負(fù)責(zé),具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行全面考核??疾觳缓细裾撸挥杵赣?。

    (十一)公示。經(jīng)保山市教育體育局、保山市人力資源和社會保障局審核后,通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、體檢、考察結(jié)果。

    (十二)聘用。公示無異議的,經(jīng)保山市教育體育局審核同意,并報保山市人力資源和社會保障局備案后,由保山市幼兒園與擬聘人員簽訂聘用合同。

    聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。屬于《保山市引進(jìn)人才辦法(試行)》和《保山市引進(jìn)人才辦法實施細(xì)則(試行)》規(guī)定的引進(jìn)人才,在正式聘用后,經(jīng)市人才辦審核同意可享受《保山市引進(jìn)人才辦法(試行)》中規(guī)定的工作補貼、住房保障等待遇。

    六、人員遞補

    因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)保山市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)按照面試成績從高到低順序依次遞補一次:

    (一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

    (二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

    (三)擬聘人選放棄聘用的;

    (四)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

    (五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

    七、紀(jì)律和要求

    (一)對違反紀(jì)律和弄虛作假的考生,取消招聘資格。

    (二)堅持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實行回避。

    (三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密。

    (四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

    八、疫情防控工作要求

    入保參加面試等招聘相關(guān)工作時,非涉疫地區(qū)來(返)保人員掃碼、亮碼后通行。涉疫地區(qū)來(返)保人員按照《保山市應(yīng)對疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于調(diào)整來(返)保人員疫情防控管控措施的通告》A、B、C、D分類管控要求執(zhí)行管控,管控結(jié)束后可自由流動的考生,可按時參加面試等招聘相關(guān)工作。

    (一)涉疫地區(qū)分類

    根據(jù)國內(nèi)外疫情形勢變化,對來(返)保人員疫情防控措施進(jìn)行動態(tài)調(diào)整,劃分為A、B、C、D四類風(fēng)險區(qū)。A、B、C、D四類地區(qū)的劃定由市應(yīng)對疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室在保山發(fā)布上適時公開發(fā)布。

    1.A類地區(qū)

    (1)國內(nèi)各地公布的高風(fēng)險地區(qū)。

    (2)境外地區(qū)。

    (3)經(jīng)風(fēng)險研判后確定的高風(fēng)險涉疫地區(qū)。

    2.B類地區(qū)

    (1)國內(nèi)各地公布的中風(fēng)險地區(qū)。

    (2)經(jīng)風(fēng)險研判后確定的中風(fēng)險涉疫地區(qū)。

    3.C類地區(qū)

    (1)通訊大數(shù)據(jù)行程卡帶“*”,且有外溢風(fēng)險或已發(fā)生外溢地區(qū)。

    (2)經(jīng)風(fēng)險研判后確定的重點涉疫地區(qū)(上海市除高中風(fēng)險地區(qū)以外區(qū)域、內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟除高中風(fēng)險地區(qū)以外地區(qū))。

    4.D類地區(qū)

    (1)通訊大數(shù)據(jù)行程卡帶“*”,且無外溢風(fēng)險的地區(qū)。

    (2)經(jīng)風(fēng)險研判后確定的一般涉疫地區(qū)(遼寧省丹東市、內(nèi)蒙古赤峰市)。

    (二)國內(nèi)外涉疫地區(qū)來(返)保人員分類管控措施

    1.A類地區(qū)、云南健康碼為“紅碼”的來(返)保人員管控措施

    14天內(nèi)有A類地區(qū)旅居史、云南健康碼為“紅碼”的來(返)保人員:即日起抵保的,一律實施14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察(期間至少5次核酸檢測),人、物、環(huán)境核酸檢測均為陰性后方可解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。境外入境人員還需居家健康監(jiān)測7天(期間至少2次核酸檢測)。

    2.B類地區(qū)、云南健康碼為“黃碼”的來(返)保人員管控措施

    14天內(nèi)有B類地區(qū)旅居史、云南健康碼為“黃碼”的來(返)保人員:即日起抵保的,一律實施7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察(期間至少3次核酸檢測)、居家健康監(jiān)測7天(期間至少2次核酸檢測),人、物、環(huán)境核酸檢測均為陰性后方可解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。

    3.C類地區(qū)來(返)保人員管控措施

    查驗48小時核酸陰性報告,一律實施7天居家健康監(jiān)測(期間3次核酸檢測)。

    4.D類地區(qū)來(返)保人員管控措施

    查驗48小時核酸陰性報告,不能提供報告的實行核酸加抗原落地檢測,抗原檢測陰性放行。

    (三)非涉疫地區(qū)來(返)保人員防疫要求

    低風(fēng)險地區(qū)人員來(返)保及市內(nèi)低風(fēng)險地區(qū)人員流動,不再查驗核酸陰性報告,不再實行核酸落地檢測,掃碼、亮碼后通行。

    (四)其他

    1.來(返)保人員14天內(nèi)原出發(fā)地變更為涉疫地區(qū),須及時向所在地社區(qū)和單位(或所住賓館)報備,管控措施按照填平補齊的原則自入保之日起計算。

    2.返鄉(xiāng)學(xué)生按照相應(yīng)政策執(zhí)行。

    3.邊境地區(qū)繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有疫情防控要求。

    4.即日起,來(返)保人員相關(guān)防控措施以《保山市應(yīng)對疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于調(diào)整來(返)保人員疫情防控管控措施的通告》為準(zhǔn),之前通告與本通告不一致的,按本通告執(zhí)行。

    因疫情存在動態(tài)變化,疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。在招考組織實施過程中,將按照隆陽區(qū)最新疫情防控要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請考生理解、支持和配合。如面試前出現(xiàn)新的疫情變化,保山市教育體育局將及時發(fā)布補充公告,請廣大考生密切關(guān)注。考生自行承擔(dān)因未按疫情防控要求造成不能參加面試的一切后果。

    考生應(yīng)嚴(yán)格遵守隆陽區(qū)最新疫情防控要求,對于隆陽區(qū)疫情防控要求有疑問的,可直接撥打電話咨詢。隆陽區(qū)疫情防控指揮部:0875-2162575。

    九、報名聯(lián)系人及聯(lián)系方式

    保山市幼兒園聯(lián)系人及電話

    皇老師:0875-2122183

    郵箱:bssyey@126.com

    保山市教育體育局聯(lián)系人及電話

    楊老師:0875-2122926

    保山市人力資源和社會保障局聯(lián)系人及電話

    李老師:0875-2162447

    監(jiān)督電話:

    中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報電話0875-12388

    未盡事宜由保山市幼兒園、保山市教育體育局、保山市人力資源和社會保障局按職責(zé)分工進(jìn)行解釋。

    附件:保山市幼兒園2022年公開招聘教師報名表(.xlsx).xls

     

    保山市幼兒園

    保山市教育體育局

    保山市人力資源和社會保障局

    2022年6月27日

    責(zé)任編輯:錢秀英 編輯:段紹飛

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