教育是民族振興、社會(huì)進(jìn)步的重要基石，是功在當(dāng)代、利在千秋的德政工程。2021年來，騰沖市圍繞保山市委、市政府提出的“三年有起色、五年上臺(tái)階、八年?duì)巸?yōu)秀”的發(fā)展目標(biāo)，全面推進(jìn)教育改革，通過一年的努力，2022年騰沖高考再創(chuàng)佳績(jī)。

2022年，騰沖市實(shí)考普高生5504人，全省前50名5人，前100名11人，前200名20人，一本上線1527人，同比增加299人，一本上線率27.74%，同比提高5.83個(gè)百分點(diǎn);本科上線3915人，同比增加268人，本科上線率71.13%，同比提高5.31個(gè)百分點(diǎn);600分以上人數(shù)545人，同比增204人。

“在市委、市政府提出‘358’目標(biāo)后，騰沖市第一中學(xué)立即積極部署，提出必須以時(shí)不我待的精神進(jìn)行一場(chǎng)教育革命，推動(dòng)騰沖第一中學(xué)教育往更高質(zhì)量發(fā)展。”騰沖市第一中學(xué)教務(wù)副主任、高三文優(yōu)班班主任尹興旺說。決戰(zhàn)高考期間，騰沖市第一中學(xué)的教師們始終秉持著求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的精神，早上06:40到校，晚上11：30回家，披星戴月的工作早已成為老師們的常態(tài)。不僅老師們埋頭苦干，學(xué)生們也勤學(xué)苦練，上課時(shí)認(rèn)真緊跟課程、積極提問，甚至在休息的時(shí)間里，請(qǐng)教問題的學(xué)生都會(huì)將辦公室里、教室走廊外圍得水泄不通。

騰沖市第一中學(xué)副校長(zhǎng)、高三年級(jí)組長(zhǎng)楊安亮表示，在實(shí)施教育改革以來，騰沖市第一中學(xué)認(rèn)真落實(shí)“三五八”目標(biāo)，協(xié)調(diào)學(xué)校各部門，努力為教學(xué)服務(wù)，采取了高一狠抓一日常規(guī)教育，夯實(shí)文化基礎(chǔ);高二完成學(xué)業(yè)水平考試，完成所有教學(xué)任務(wù);高三進(jìn)行分層教育，組建文優(yōu)、理優(yōu)班，重組學(xué)生、重組教師、優(yōu)中選優(yōu)。

十年寒窗終不負(fù)，少年辛苦事競(jìng)成。2022年騰沖市第一中學(xué)一本上線率80.04%，進(jìn)入全省前10名考生3人;前50名考生5人;前100名考生10人;前200名考生17人;600分以上考生335人。騰沖市第一中學(xué)再次以亮眼的成績(jī)向廣大家長(zhǎng)和學(xué)子交出了滿意的答卷。

“我們學(xué)校這次能取得那么好的成績(jī)，都離不開同學(xué)們的自身努力和老師們的付出。”騰沖市第五中學(xué)高三年級(jí)組長(zhǎng)劉常濤表示。“老師我分?jǐn)?shù)線過600了”“老師我能報(bào)上心儀的大學(xué)了”6月23日開始，劉常濤的微信鈴聲就沒有停過，班里的學(xué)生們都迫不及待的將自己的成績(jī)分享給他。今年，劉常濤擔(dān)任班主任的212班，59人參考，600分以上16人，一本48人，全部上二本。一本率81.3%，600分率27%。

騰沖市第五中學(xué)高三級(jí)組長(zhǎng)劉常濤介紹，騰沖市第五中學(xué)一直強(qiáng)調(diào)要抓有效課堂，提高復(fù)習(xí)備考的實(shí)效性，嚴(yán)把常規(guī)落實(shí)關(guān)帶領(lǐng)各備課組精細(xì)備考，倡導(dǎo)向40分鐘要質(zhì)量，努力提高課堂教學(xué)效率，并要求課任老師必須備好課，選好題，真正做到立足考綱，吃透教材、吃透學(xué)生。今年，騰五中共參考761人，600分以上文科118人，理科27人，共計(jì)145人。一本文科上線238人，理科上線234，共計(jì)472人，一本上線率為62%。

2021年來，騰沖市針對(duì)“三年有起色”的具體目標(biāo)，制訂《騰沖市教育教學(xué)質(zhì)量提升三年行動(dòng)計(jì)劃》(2021—2023年)和教育高質(zhì)量發(fā)展考核方案，做出了2021年質(zhì)量達(dá)標(biāo)、2022年提升、2023年鞏固的規(guī)劃，明確了三年提升教育教學(xué)質(zhì)量的策略和具體任務(wù)，嚴(yán)管理嚴(yán)督導(dǎo)，嚴(yán)考核，確保工作落實(shí)。同時(shí)，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，優(yōu)化校點(diǎn)布局，健全基礎(chǔ)設(shè)施，8年持續(xù)投資近41億元，建設(shè)校舍及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)項(xiàng)目576個(gè)，新建校舍93.84萬平方米、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)22.43萬平方米。并將積極培養(yǎng)本地青年教師、名師及骨干作為重要抓手，制定“三年變能手、五年成骨干、十年出名師”的目標(biāo)，完善“騰教新星—骨干教師—學(xué)科帶頭人——名師”的階梯培養(yǎng)機(jī)制，建設(shè)名師、名校長(zhǎng)、名班主任工作室30個(gè)，建設(shè)高中學(xué)科基地9個(gè)，省級(jí)名師4人，申報(bào)市級(jí)以上教科研課題86個(gè)，評(píng)選保山市名校長(zhǎng)15名、保山市名班主任22名、保山市骨干教師91名，保山市學(xué)科帶頭人23名。