編者按：2021年4月27日，全國總工會表彰了2021年全國五一勞動獎和全國工人先鋒號。我市企業(yè)一線職工馮府君同志獲得全國五一勞動獎章。他是一名普通的技術工人，從業(yè)五年來，他把工作當事業(yè)，刻苦鉆研自來水安裝與維修業(yè)務，研究揣摩各種管型安裝維修技術及地下管線探測技術，先后獲得云南省第十六屆職工職業(yè)技能大賽技術狀元、云南省五一勞動獎章。

他，是一名地下供水管道測漏工，為城市供水管道診斷把脈；他，是一位90后，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。讓我們走近“全國五一勞動獎章”獲得者馮府君，傾聽勞動者的故事——

聽音問診的水管醫(yī)生

29歲的馮府君，入職4年就攬獲多項行業(yè)大獎，并領回了“全國五一勞動獎章”。他是如何做到的？初夏時節(jié)，記者在保山市永昌水業(yè)有限公司見到了集各種殊榮于一身的主人翁。

2017年1月，馮府君入職永昌水業(yè)，對汽車檢測與維修專業(yè)出身的他來說，一切陌生又新奇。把全新的工作當作成長的機會，把每次和師傅們外出作業(yè)當作學習機會。對新事物始終保有熱情的馮府君從零開始，研究揣摩起各種管型的安裝與維修。

2017年8月，永昌水業(yè)組建供水管網測漏組。因測漏工作涉及夜間作業(yè)，且工作強度大，很多人都不愿意去。“技多不壓身，多掌握點技術總是好事。”于是，入職僅半年的馮府君轉崗到了測漏組。

“我是進了測漏組才知道原來地下管道漏水了，是可以靠聲音來分辨和確定漏水點的。”馮府君說。

第一次測漏體驗，源自一位熱心群眾的來電，說一條排污溝里流著一股清水。測漏現(xiàn)場，師傅楊學亮用測漏儀確定漏點后，把儀器遞給了馮府君。“因為是白天，車水馬龍，很多聲音被測漏儀放大后涌入耳中。一開始我只覺得很吵，靜下心來細聽才在眾多嘈雜的聲音中聽出水從管道中噴濺出來的那種沙沙聲，非常奇妙。”

永昌水業(yè)供水面積40平方公里,供水人口37萬人，DN80mm以上供水主管道250公里。由于建設年代的不同，250公里主管道里有水泥管、鋼管、球磨鑄管，也有玻璃鋼夾砂管、PE管、PP-R管，不同的管道有不同的特性，由于地質沉降不均勻，漏損發(fā)出的聲音各有不同。在師傅的指導下，馮府君從區(qū)分不同管材的聲音開始，通過聲音去了解不同地質條件下不同管道漏水的特點。

為了快速提升測漏水平，他常常與師傅交流工作心得，跟隨師傅現(xiàn)場查看、會診漏點，分析漏損原因，積累測漏案例并從中尋找規(guī)律。遇到已確定的漏水點，他就把聲音錄下來，然后再根據(jù)實際開挖的情況，反復回聽聲音，便于下次遇到同類情況能快速分辨出來。

“有人說教會徒弟餓死師傅，可是我并不在意這些。”師傅楊學亮說。師傅的傾囊相授，讓馮府君的技術得到了快速提升。那些微弱的水聲就如同跳動的音符，深深地印在了馮府君的大腦里。“我能分辨出那些聲音，甚至頭腦里會形成水管泄漏的影像。”馮府君說。

相比于有明顯漏水的漏點探測，一年一次的全面探損是測漏組最重的任務，250公里的主管道探損需要半年時間。測漏儀可以擴大泄漏噪聲，但也會擴大探測器接收到的所有噪聲，過多的噪聲又加大了探測的難度，所以全面探損期間，測漏組的上班時間要調整為晚上9點到凌晨3點。“雖然上班時間換成了晚上，但像320國道這樣的路段，夜間行駛的大車依然會給測漏帶來很大的干擾。下班回到家,耳邊還回響著各種噪音，很難入睡。”對于馮府君來說，全面探損的工作難度顯而易見，但全面探損也是最鍛煉人的時段。“有時，十天半月也測不到一個漏點，那就是最考驗一個人的耐心、磨煉意志的時候。”楊學亮說，“所幸，馮府君堅守下來了。”

從不會到會，從會到精，3年間，馮府君共探測出每天100立方米以上漏水量的漏點18處，降低漏失率2.1%；2020年，馮府君與同事一起探測出暗漏點27個，每天減少漏水量2329立方米，為公司降低產銷差，提高經濟效益和社會效益奠定了基礎。

百煉成鋼的技術達人

“測漏工作不是獨立的，管道安裝與維修的經驗有助于你判斷那些年代久遠的，沒有圖紙的管道的走向并初步判斷破損原因。”師傅楊學亮的諄諄教導，讓馮府君明白管道安裝、維修與測漏的相輔相成。

2019年12月，云南舉辦供水行業(yè)第一屆“水工匠”職工職業(yè)技能比賽。9月，馮府君通過保山市管網安裝預賽，開始全力備戰(zhàn)全省決賽。

今年23歲的林灝禎是測漏組里的另一位90后， 2019年入職的他，見證了馮府君備賽時的艱辛付出。“馮哥的成功是因為超乎常人的努力。他比同齡人更愿意付出，把大家休閑、娛樂的時間都投入到訓練中。每次訓練計時，哪怕比上次少幾秒，都會拼盡全力。”

為了考驗徒弟的安裝水平，師傅提出與馮府君來一場比賽。“沒和師傅比賽前，覺得自己還是有優(yōu)越感的，跟師傅比了后才發(fā)現(xiàn)其實差距還很大，還有許多地方可以提升。”師徒PK后的馮府君投入了更細致、更規(guī)范的訓練中。從工具擺放順序到工具使用習慣糾正，從安裝順序到規(guī)范動作，甚至于密封帶纏繞的圈數(shù)他都一一記在本子上。

5個多月的備賽中，除上班外，馮府君把所有時間都投入到訓練中。經過千百次的訓練，當初要思考后才開始上手的動作都變成了條件反射，所有的操作一氣呵成，比賽計時大大縮短，技術也獲得了快速提升。

12月，云南省第十六屆職工職業(yè)技能大賽——云南供水行業(yè)第一屆“水工匠”職工職業(yè)技能決賽中，馮府君獲管網入戶安裝第一名。“能獲得第一名我很榮幸、很激動也很意外。與同行競賽，能讓我更清楚自己的短板。”面對榮譽，這位低調沉穩(wěn)的90后想到的依然是自我的提升與學習。

勵志謙遜的有為青年

由于工作出色，2018年、2019年、2020年，馮府君連續(xù)3年被公司評為年度“優(yōu)秀員工”；2020年8月，被云南省職工經濟技術創(chuàng)新工程領導小組授予“云南省第十六屆職工職業(yè)技能大賽技術狀元”稱號；2020年12月，被云南省總工會授予“云南省五一勞動獎章”；2021年4月，獲得了“全國五一勞動獎章”殊榮。

“馮府君獲得的榮譽，是各級工會組織對企業(yè)工人隊伍建設的高度重視和關懷，是他多年勤奮努力的結果，也是公司核心價值觀的體現(xiàn)。這一連串的榮譽，提振了員工信心、鼓舞了士氣，我們將以此為契機，激勵全體員工不忘初心、砥礪前行，提高服務本領，更好地為廣大用水戶服務。”永昌水業(yè)董事長張仕強說。

“公司有72名員工，90后就有27名。我們有一群朝氣蓬勃的青年員工，我們需要馮府君這樣的旗幟，他會激勵更多年輕人主動扛起使命擔當。”公司副總經理常華說。

“他不僅勤奮刻苦，關鍵時刻還能挺身而出。”師傅楊學亮說。2018年冬的一天，晚上12點多，新橋路管道爆管，需要及時搶修。由于是帶水操作，剛剛入行不久的馮府君體貼師傅，一把搶過割槍，跳到了開挖管槽里，在師傅的指導下，順利完成了搶修任務。2020年的一天夜里，馮府君與師傅24小時值班。凌晨3點，接到一個消防栓被撞斷的報警。馮府君沒有叫醒師傅，自己到現(xiàn)場實施了兩個多小時的搶修。

“馮哥教我如何在保證質量的情況下簡化操作，節(jié)約維修和安裝時間。沒掌握技術要領時，我裝一個水表要四五十分鐘，現(xiàn)在只需要二十多分鐘。”林灝禎說。

維修任務不重時，馮府君也會約上管線所的年輕同事一起去巡管、測漏，一起探討如何更快速高效地安裝管道。“我們喜歡交換思路，綜合多人意見，拿出最優(yōu)方案。”馮府君說。

無論是專業(yè)技術還是為人處事，屢獲殊榮的馮府君，早已成為公司年輕人的榜樣。

采訪當天，在匯通路交蘭城路東南角，馮府君與林灝禎小心翼翼地取出了放置在管道下的便攜式流量儀。“通過便攜式流量儀收集該片區(qū)城市供水系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)，對收集的水量數(shù)據(jù)進行分析，通過區(qū)域流量對比，掌握該片區(qū)供水動態(tài)，從而得出較為科學的測漏指向。便攜式流量儀探頭的位置與最終數(shù)據(jù)的有效密切關聯(lián)，安裝角度與距離要精確到毫米，而馮府君精湛的安裝維修技術就是這項工作順利開展的基礎。”楊學亮指著正在分析數(shù)據(jù)的馮府君說：“未來的智慧水務，需要你們這樣的年輕人。”

面對未來，馮府君表示，要下決心在本行業(yè)做出更好的成績，回報公司對他的培養(yǎng)和教育。他積極參加人社部門組織的電焊技能，鐵管維修、新裝培訓；珍惜公司“創(chuàng)新工作室”的每次活動機會；參加了成人專升本考試，并選定了給排水科學與工程專業(yè)；主動與其他州市的水司加強交流；學習行業(yè)內知名教授的水處理理論；關注水協(xié)的最新動態(tài)和智能供水技術……“以前，我關注的更多的是一些實際操作，往后，我需要不斷提升自己的能力，包括政治素質、專業(yè)技能和文化水平。”把榮譽看作起跑線的馮府君，選擇了提升自己為繼續(xù)前行奠定基石。

“管道漏損，會造成水資源浪費，對地面建筑物造成安全隱患，影響居民正常用水。如果不能實施精準測漏，就可能導致重復施工，造成浪費。作為一名供水人，通過提升自己的能力來提高測漏水平，全力為用水戶排憂解難，竭盡所能降低漏損率，為公司的社會效益和經濟效益盡一份力。”作為迄今為止保山市最年輕的“全國五一勞動獎章”獲得者，馮府君用最質樸的話語表達著他對“工匠精神”的理解。

“以飽滿的熱情投入工作，珍惜每一次成長的機會，讓青春在工作一線閃光，就一定能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的人生。”這是這位90后的“全國五一勞動獎章”獲得者分享給同齡人的獲獎心得。（傅華平）