溫泉鎮(zhèn)抓實作風革命效能建設(shè)
昌寧縣溫泉鎮(zhèn)自開展作風革命效能建設(shè)以來,采取“六項”有力措施,不斷推進作風革命效能建設(shè)。
健全機制強保障
為切實推進作風革命效能建設(shè),溫泉鎮(zhèn)成立了工作專班,制定下發(fā)了《溫泉鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行〈云南省推進作風革命加強機關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定(試行)〉工作實施方案》,分解了工作任務(wù),細化了工作要求,傳導了工作壓力。
理論武裝強基礎(chǔ)
堅持黨政班子“先行學”、村(社區(qū))及鎮(zhèn)直單位負責人“帶頭學”、干部職工“全員學”,通過“第一議題”“第一主題”、干部職工例會、“三會一課”及黨委理論中心組等形式開展學習17場次,組織各級黨員干部圍繞《云南省推進作風革命加強機關(guān)效能建設(shè)的若干規(guī)定(試行)》開展集中學習,讓黨員干部真正從思想上、意識上對“作風革命、效能革命”引起重視,真正從思路上打開局面。
紅色教育強黨性
溫泉鎮(zhèn)堅持把“推進作風革命、加強效能建設(shè),爭做楊善洲式的好黨員好干部”主題實踐活動作為2022年黨建工作重點和推動全鎮(zhèn)工作的重要抓手,完成昌寧縣楊善洲精神教育基地改造提升,在全鎮(zhèn)掀起學習弘揚楊善洲精神的熱潮,通過“一次討論活動、一堂專題黨課、一次現(xiàn)場教學觀摩、一輪為民服務(wù)實踐”的“四個一舉措”強化黨性教育,教育引導黨員干部以楊善洲為榜樣,傳承紅色基因,賡續(xù)紅色血脈,切實強化作風轉(zhuǎn)變,為推動發(fā)展凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。
大討論活動促作風
制定了《溫泉鎮(zhèn)開展“推進作風革命、加強效能建設(shè),爭做楊善洲式的好黨員好干部”大討論活動實施方案》,在黨政班子、在職在編黨員、干部及村(社區(qū))“四職干部”中開展了“一次集中學習、一次工作研判、一次問題查擺、一批問題整改”的“四個一”活動。目前,領(lǐng)導班子問題已完成整改10條,班子成員問題完成整改100條,黨員干部問題完成整改156條,村“四職”完成整改395條。
“三個工作法”落實提效能
推行項目工作法,謀劃部署全鎮(zhèn)2022年工作重點和任務(wù)安排,采取項目立項方式,逐項安排,明確任務(wù)目標及責任人;堅持項目建設(shè)多點開花“強引擎”,全鎮(zhèn)在建項目6個,新開工項目3個,項目新申報2個,計劃投資達5000多萬元。推行一線工作法,班子成員及干部職工分別掛包到10個村(社區(qū)),村(社區(qū))“兩委”班子分片包保村民小組,推動全體干部職工深入一線發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。推行典型引路法,打造示范點,努力挖掘和提煉可復制、可推廣的經(jīng)驗做法。目前,已打造昌寧縣楊善洲精神教育基地、芭蕉林古茶公園、光山生態(tài)茶園、里睦傳統(tǒng)村落等示范點。
監(jiān)督檢查促整改
制定村級“小微權(quán)力”事項清單,印發(fā)《溫泉鎮(zhèn)開展“政治監(jiān)督強化年”活動實施方案》《溫泉鎮(zhèn)進一步加強對村(社區(qū))干部特別是“一肩挑”人員監(jiān)督試點工作方案》,通過填寫一本紀實手冊、運用“四個清單”、抓實“三個提醒”、強化“三資”管理、落實“三務(wù)公開”等措施加強對村(社區(qū))干部特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督。進一步完善《溫泉鎮(zhèn)干部職工管理制度》等16項制度,開展上下班紀律、值班值守、會紀會風及“走讀”情況督查檢查2次。
責任編輯:錢秀英 編輯:段紹飛