保山市人力資源和社會(huì)保障局召開(kāi)高層次人才座談會(huì)
致敬人才 賦能保山
——保山市人力資源和社會(huì)保障局召開(kāi)高層次人才座談會(huì)
本網(wǎng)訊 又是一載春華秋實(shí)。8月29日,保山市人力資源和社會(huì)保障局邀約上海對(duì)口支援保山醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的復(fù)旦大學(xué)附屬上海市第五人民醫(yī)院、上海市閔行區(qū)中心醫(yī)院的醫(yī)療專(zhuān)家;保山市市直事業(yè)單位引進(jìn)的高層次人才代表及奮戰(zhàn)在全市教育、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、文化、醫(yī)療衛(wèi)生等各條戰(zhàn)線上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才代表相聚高黎貢,敘友情、謀發(fā)展、話未來(lái),共赴一場(chǎng)“金秋之約”。
市人力資源和社會(huì)保障局主要領(lǐng)導(dǎo)出席活動(dòng)并致歡迎詞。指出,城因人才而興,才因城而聚,出席今日活動(dòng)的專(zhuān)家都承載著推進(jìn)保山跨越發(fā)展的使命,奔馳在不同行業(yè)的賽道上,并為之付出辛勤和汗水,傾注才華和激情,是人才中的人才,是保山的寶貴財(cái)富,更是保山追趕跨越的希望所在。希望各位專(zhuān)家、人才在今后的工作中,一如既往發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,扎根工作崗位、加強(qiáng)研究攻關(guān)、力爭(zhēng)早出成果、多出成果、出大成果,引導(dǎo)廣大人才共同努力,把保山建成人才向往之地、人才集聚之地、人才創(chuàng)新之地、人才輩出之地。形成“頭雁帶動(dòng),群雁齊飛”的人才工作生動(dòng)局面。
人才聚則百業(yè)興。參加座談的既有各專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的科研人才、權(quán)威專(zhuān)家;也有技能大家、能工巧匠;還有“國(guó)貼”“省貼”榮譽(yù)獲得者,省委、市委聯(lián)系專(zhuān)家;更有不遠(yuǎn)千里而來(lái)支持保山的上海醫(yī)療人才。座談上,高層次人才們圍繞促進(jìn)保山高質(zhì)量發(fā)展人才如何發(fā)揮作用及對(duì)人社人才服務(wù)需求意見(jiàn)建議等方面進(jìn)行了交流。復(fù)旦大學(xué)附屬上海市第五人民醫(yī)院、上海市閔行區(qū)中心醫(yī)院援保專(zhuān)家王曦龍、茅宇航分別結(jié)合到保山工作期間的體會(huì)和思考,剖析本地醫(yī)療人才流失、發(fā)展空間偏窄的幾個(gè)具體表現(xiàn)和原因,并就欠發(fā)達(dá)地區(qū)如何引進(jìn)和培養(yǎng)人才提出意見(jiàn)建議。作為保山市首批引進(jìn)的博士,徐聰麗、楊海捷表示,到保山的三年來(lái)深刻感受到保山尊重人才、善待人才、包容人才的濃厚氛圍,使得自己在發(fā)揮學(xué)術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)中找到方向,在履職服務(wù)中堅(jiān)守初心;在崗位職責(zé)中堅(jiān)守責(zé)任。圍繞保山市委、市政府“三年有起色、五年上臺(tái)階、八年?duì)巸?yōu)秀”的教育目標(biāo),無(wú)怨無(wú)悔扎根基層一線教育的施甸縣一中高級(jí)教師張玉虎老師深入探討當(dāng)前施甸教育的機(jī)遇和挑戰(zhàn),對(duì)施甸教育奮起趕超充滿(mǎn)信心,更蓄滿(mǎn)動(dòng)力。他表示一定認(rèn)真履職,引領(lǐng)表率,力爭(zhēng)做一名專(zhuān)家型教師。產(chǎn)業(yè)發(fā)展的天地有多寬,人才逐夢(mèng)的空間就有多大。鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵是產(chǎn)業(yè)振興。市林草技術(shù)推廣站站長(zhǎng)、世界農(nóng)用林業(yè)中心東亞與中亞區(qū)域首席余甘子專(zhuān)家黃佳聰,全國(guó)“最美林草科技推廣員”、石斛專(zhuān)家趙菊潤(rùn),昌寧縣森林和草原資源管理站高級(jí)工程師魯定偉,騰沖市高黎貢山生態(tài)茶業(yè)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理、全國(guó)十大“三農(nóng)”致富榜樣陳亞忠就如何布局特色產(chǎn)業(yè)和激發(fā)鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新活力進(jìn)行了交流探討。保山市永子文化產(chǎn)業(yè)有限公司總經(jīng)理、國(guó)家技能大師李國(guó)偉就如何提高人才禮遇和歸屬感提出相關(guān)建議。
長(zhǎng)久以來(lái),保山市深入推進(jìn)人才服務(wù)品質(zhì)提升,全力為人才營(yíng)造舒適安心的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境和社會(huì)氛圍。當(dāng)天,每位參會(huì)同志的桌上都擺放著一本《保山市部分人才政策選編》及一張《保山市人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)工作意見(jiàn)建議》,旨在宣傳最新人才政策,積極收集專(zhuān)家對(duì)人社工作的意見(jiàn)建議,認(rèn)真傾聽(tīng)、真情對(duì)待、提升效能,當(dāng)好“店小二”,看好“服務(wù)門(mén)”,以“傾力而為”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得人才推動(dòng)發(fā)展的“鼎力相助”。
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