根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號）等精神，結(jié)合單位實(shí)際，經(jīng)保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、保山市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)將保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項(xiàng)目管理中心2022年10月公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘崗位

（一）單位介紹。保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項(xiàng)目管理中心為保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬二級事業(yè)單位，全額撥款。主要職責(zé)為：承擔(dān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項(xiàng)目區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)集成示范推廣，高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、節(jié)水農(nóng)業(yè)工程技術(shù)應(yīng)用推廣；參與高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)可行性研究、論證、審查、績效評價(jià)和管理人員培訓(xùn)。

（二）招聘崗位。本次招聘崗位為農(nóng)業(yè)項(xiàng)目工程管理人員，招聘人數(shù)1名，專門從事田間工程全過程管理等具體工作，具體崗位要求如下：

備注：所學(xué)專業(yè)與崗位所要求學(xué)科專業(yè)類同或相關(guān)的人員，可主動聯(lián)系用人單位確認(rèn)報(bào)名資格。

三、招聘范圍和對象

符合崗位要求的“雙一流”建設(shè)高校全日制普通招生計(jì)劃2020年—2022年本科及以上未就業(yè)的畢業(yè)生,獲學(xué)士及以上學(xué)位。碩士研究生及以上不再限定“雙一流”建設(shè)高校和全日制，博士研究生不再限定2020年—2022年未就業(yè)畢業(yè)生。年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。

四、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件；

6.國（境）外畢業(yè)生還需提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告：2022年10月19日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)頁、保山發(fā)布和保山新聞網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時間及方式：

1.報(bào)名時間：自公告發(fā)布之日起至10月28日（星期五）17:30截止，以郵箱收到材料顯示的時間為準(zhǔn)。超過報(bào)名時間的不予受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將報(bào)名材料通過郵件發(fā)送至保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項(xiàng)目管理中心招聘工作郵箱（郵箱地址：bsstz2019@163.com），郵件標(biāo)題格式為：招聘崗位+姓名。聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：0875-2217802。不接受現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求準(zhǔn)備相關(guān)材料，紙質(zhì)證明材料以PDF格式的電子掃描件形式報(bào)送。報(bào)名材料主要包括以下幾類：

（1）填報(bào)《保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項(xiàng)目管理中心2022年10月公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件）。

（2）本人有效居民身份證原件掃描件。

（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件掃描件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（含留學(xué)回國人員）一般應(yīng)在2022年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷或?qū)W位，并按時參加資格復(fù)審。因特殊原因不能在2022年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位的，本科生、碩士研究生取得學(xué)歷或?qū)W位證明的時間不得晚于2022年12月底；博士研究生取得畢業(yè)證書的時間不得晚于2022年12月底，取得學(xué)位證書時間不得晚于2023年3月底。相關(guān)證書取得時間，以證書落款時間為準(zhǔn)。

（4）國（境）外畢業(yè)生還需提供學(xué)歷畢業(yè)證（學(xué)位證）、教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件。

（5）證明本人工作技能的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)等級考核證書原件掃描件。

（6）關(guān)于學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)活動經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，社會實(shí)踐經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎學(xué)金等）、計(jì)算機(jī)等級、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎勵等證明材料原件掃描件。

（7）應(yīng)聘崗位所要求的其他支撐材料的原件掃描件。碩士研究生及以上人員需提供本科以來的畢業(yè)證及學(xué)位證書。

（三）資格審查：由保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項(xiàng)目管理中心負(fù)責(zé)，資格審查不合格者不得參加后續(xù)應(yīng)聘環(huán)節(jié)。

（四）確定面試人員：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個人報(bào)名掃描件信息，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

（五）面試時間和地點(diǎn)：屆時另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

（六）面試：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每個人面試時間為15分鐘，主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，面試成績按100分計(jì)算，75分及以上為合格。5位面試考官的打分，去掉一個最高分和一個最低分，計(jì)算剩下3位面試考官的平均分。面試結(jié)束當(dāng)場宣布成績，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（七）確定簽約對象：面試成績在75分及以上者，得分最高的確定簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項(xiàng)目管理中心與被簽約對象現(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議書，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片5張。

（八）資格復(fù)審：由保山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，具體時間待定。資格復(fù)審合格的確定為體檢對象，資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（九）體檢：體檢由保山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，具體時間待定。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由體檢對象自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢合格的確定為考察對象，體檢不合格者，不予聘用。

（十）考察：由保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

（十一）公示。擬聘人員名單將通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結(jié)果。

（十二）聘用。公示無異議的，經(jīng)保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核同意，并報(bào)保山市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，由保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項(xiàng)目管理中心與擬聘人員簽訂聘用合同。

聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策執(zhí)行。聘用人員符合《保山市“興保英才計(jì)劃”實(shí)施方法》規(guī)定引才條件的，在正式聘用后，享受引進(jìn)人才待遇。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由用人單位及主管部門申請，經(jīng)保山市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可按照面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定的報(bào)到時間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀(jì)律和要求

（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

八、疫情防控工作要求

疫情防控實(shí)行屬地化管理，報(bào)名人員進(jìn)入隆陽區(qū)必須嚴(yán)格遵守隆陽區(qū)新冠肺炎疫情防控工作指揮部最新的疫情防控措施要求，公告中疫情防控要求若與我市最新疫情防控政策不一致，將按照我市最新疫情防控政策執(zhí)行，如有不清楚的可向隆陽區(qū)疫情防控指揮部咨詢，咨詢電話：0875-2162575。

（一）報(bào)考人員進(jìn)入招聘面試現(xiàn)場前，需配合進(jìn)行體溫測量，并出示“疫情防控行程卡（短信或行程卡、24小時內(nèi)行程卡截圖均可）”和考試前48小時內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明，符合疫情防控要求的可參加考試，進(jìn)入現(xiàn)場后需全程佩戴口罩。

（二）1個月內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明和相關(guān)材料。

九、聯(lián)系方式

保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項(xiàng)目管理中心聯(lián)系人及電話：

李老師：0875-2217802 

郵箱：bsstz2019@163.com

監(jiān)督電話：

中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0875-12388

未盡事宜由保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、保山市人力資源和社會保障局按職責(zé)分工進(jìn)行解釋。

附件：保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村投資項(xiàng)目管理中心2022年10月公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

保山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

保山市人力資源和社會保障局

2022年月10月19日