勠力同心謀良策  引才聚智繪新篇

——全市人社系統(tǒng)人才工作領導小組會議在騰沖召開

本網訊 國以才立，政以才治，業(yè)以才興。為全面落實中央、省委和市委人才工作會議精神，2023年4月28日至29日，全市人社系統(tǒng)人才工作領導小組會議在騰沖召開，會議通過“實地調研+專題會議+研討交流+參加論壇”等方式進行，市委人才辦領導到會指導，全市人社系統(tǒng)人才工作領導小組成員和有關單位負責人、業(yè)務人員參加會議。

以“典”為樣，實地調研察實情

28日上午，全市人社系統(tǒng)人才工作領導小組一行先后到達云南騰藥制藥股份有限公司、騰沖藝緣藝術品有限公司和騰沖市高黎貢山生態(tài)茶業(yè)有限責任公司調研人才培養(yǎng)帶動企業(yè)發(fā)展、“興滇英才”首席技師大師工作室和新時代產業(yè)工人隊伍建設改革試點工作情況。

通過采取聆聽講解、實地參觀、座談交流等方式，充分了解企業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)情況、存在的困難和問題，為今后精準為企服務打牢基礎，做好準備。領導小組一行充分感受到科技的創(chuàng)新、技術的研發(fā)、企業(yè)的發(fā)展離不開人才隊伍的培養(yǎng)，并表示將深入開展企業(yè)走訪、調研、服務，切實提高人才服務精準化水平，想方設法為人才與企業(yè)搭建平臺，通過公開招聘、校企合作、技能提升等機制，切實保障企業(yè)用工、招才需求，努力為全市企業(yè)用工及人才引進提供更全面、更專業(yè)、更系統(tǒng)的服務。

以“會”為媒，統(tǒng)籌部署明方向

28日下午，召開全市人社系統(tǒng)人才工作領導小組會議。全面總結2022年全市人社系統(tǒng)人才工作，研究部署2023年重點任務。

會上，騰沖市人社局就人才工作進行了交流發(fā)言，其他縣、區(qū)分別作表態(tài)發(fā)言；會議審議了保山市人社系統(tǒng)人才工作領導小組會議制度、聯(lián)席會議制度和2023年人社系統(tǒng)人才工作要點。

會議指出，做好2023年人社系統(tǒng)人才工作要準確把握新時代人才工作的重點和難點，圍繞服務市委“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標和“八個聚焦、八個著力、八個新保山”建設任務，從思想認識要深、定位坐標要準、調查研究要深、統(tǒng)籌謀劃要細、協(xié)調聯(lián)動要活、地方特色要顯、工作作風要實、宣傳氛圍要濃“八個方面”著力，為保山高質量發(fā)展提供人才支撐。

會議要求，要牢固樹立“人才是第一資源”的理念，以人才引育創(chuàng)新為主線，站位保山發(fā)展大局，因地制宜將本地特色資源優(yōu)勢轉化為人才集聚優(yōu)勢，以革故鼎新的勇氣、敢于擔當?shù)钠犯瘛⒆ヨF有痕的力度，抓好人才引育工作，形成各有亮點又百花齊放的人社人才工作格局。

以“悟”為要，研討交流促落實

針對全市人才工作的短板、弱項，市人力資源和社會保障局黨組以深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義經濟思想、習近平總書記關于人才工作的重要論述，發(fā)揮保山資源經濟優(yōu)勢培養(yǎng)產業(yè)人才、技能人才為主題，開展黨組理論學習中心組集中學習，對工作方向再明確、對工作責任再壓實，對安排部署再推進。要求人社干部要明差距、知不足，始終保持唯旗是奪的使命感；要盯目標、定任務，始終保持推動發(fā)展的責任感；要查問題、補短板，始終保持攻堅克難的緊迫感。忙起來、動起來、思考起來，力促人社人才工作圍繞中心“貼得緊”、聚力產業(yè)“融得深”、協(xié)同聯(lián)動“打得開”，為全市經濟社會高質量發(fā)展貢獻人社力量。

以“學”為主，領略論壇拓思路

29日上午，全市人社系統(tǒng)人才工作領導小組一行積極參加2023年騰沖科學家論壇·生命科學與大健康論壇，到現(xiàn)場充分感受論壇氛圍，領略專家風采，共享一場來自醫(yī)學界大咖的智力分享。

通過參加騰沖科學家論壇，人社干部感悟頗深，紛紛有感而發(fā)，表示將以感促干，牢固樹立“人才是第一資源”的理念，積極探索、勇于創(chuàng)新，努力創(chuàng)造條件，圍繞地方經濟社會發(fā)展所需積極引進各類人才，服務好地方經濟高質量跨越發(fā)展。昌寧縣人力資源和社會保障局局長蘭曉說到：“騰沖對人才的重視、創(chuàng)新柔性人才引進工作方式令我深受感觸，看到了我們在人才工作上的差距，為我們抓好人才工作提供了借鑒。下步，我們要增強人才工作的‘主動性’，借助東北大學、西南大學幫扶優(yōu)勢，多渠道對接專家院士為昌寧把脈發(fā)展。增強以才引才的‘傳染性’，發(fā)揮昌寧籍在外知名人士的人脈效應，以才引才，擴大柔性引才的蝴蝶效應。增強招才引智的‘針對性’，緊緊圍繞群眾關心的問題，服務縣域產業(yè)發(fā)展，組織開展茶葉、蔬菜等農產品種植加工等有影響力的活動，聚集產業(yè)發(fā)展專家，為昌寧高質量發(fā)展提供人才支撐。”