保山市在“清廉云南”建設(shè)行動中注重提升“辨識度”
“深化推進(jìn)‘清廉云南’建設(shè)是全省深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神的具體舉措。我們要以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)把‘清廉云南’建設(shè)保山行動抓出實(shí)實(shí)在在成效,提高保山‘貢獻(xiàn)率’。”日前,保山市召開“清廉云南”建設(shè)保山行動第二次工作調(diào)度會議,市委書記楊軍對此項(xiàng)工作進(jìn)行再動員、再部署、再推進(jìn)。
隆陽區(qū)將2023年確定為形式主義官僚主義專項(xiàng)整治年,采取學(xué)、查、改、立四個(gè)環(huán)節(jié)步驟,對全區(qū)干部作風(fēng)進(jìn)行專項(xiàng)整治;龍陵縣探索實(shí)施“縣長、局長走流程”活動,通過讓相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以企業(yè)、群眾的身份走流程,以工作人員身份坐窗口等方式,找準(zhǔn)行政審批和公共服務(wù)的難點(diǎn)、痛點(diǎn)和堵點(diǎn),不斷優(yōu)化營商環(huán)境;昌寧縣制定工作方案,建立黨員干部正負(fù)面清單和“三色”卡牌干部管理制度,推動正面激勵和負(fù)面約束雙向發(fā)力……調(diào)度會上,各縣(市、區(qū))黨委分別匯報(bào)推進(jìn)“清廉云南”建設(shè)工作情況,牽頭的市直單位分別匯報(bào)了10個(gè)專項(xiàng)行動工作推進(jìn)情況。
“通過工作調(diào)度,壓實(shí)責(zé)任,定期通報(bào)工作情況及存在問題,讓大家相互學(xué)一學(xué)、看一看、比一比,在比較中找準(zhǔn)差距、借鑒經(jīng)驗(yàn)、補(bǔ)齊短板、推動工作。”保山市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人表示。
在落實(shí)好“清廉云南”建設(shè)十大行動的基礎(chǔ)上,保山市注重提升“辨識度”。比如,在“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督“引領(lǐng)行動”上,嚴(yán)格督促黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,持續(xù)開展“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員沉浸式警示教育,出臺“一把手”“兩單、三抓、四評價(jià)”監(jiān)督機(jī)制,做實(shí)“一把手”監(jiān)督,解決群眾“急難愁盼”問題。
保山市委制定《“清廉云南”建設(shè)保山行動項(xiàng)目清單》,組建10個(gè)工作專班,牽頭部門和責(zé)任部門各明確1名主抓領(lǐng)導(dǎo)為聯(lián)絡(luò)員;細(xì)化89條措施,明確時(shí)限、責(zé)任到人。全市各級黨組織緊緊抓住責(zé)任這個(gè)關(guān)鍵,將“清廉云南”建設(shè)保山行動與優(yōu)化保山發(fā)展環(huán)境、提高干部積極作為、推動重點(diǎn)工作等結(jié)合起來,同向發(fā)力、同題共答、聯(lián)合攻堅(jiān),實(shí)現(xiàn)反腐倡廉建設(shè)與保山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展齊頭并進(jìn)。
同時(shí),建立任務(wù)落實(shí)、監(jiān)督檢查、工作調(diào)度、考核評估和成果運(yùn)用機(jī)制。采取常態(tài)化調(diào)度和主題調(diào)度相結(jié)合的方式動態(tài)跟蹤督促落實(shí),各專項(xiàng)行動牽頭單位每月按時(shí)報(bào)送工作情況。針對推進(jìn)不力的,根據(jù)情況對部門分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)、市級分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談,確保每一項(xiàng)工作有人管、有人抓、有人督。
“我們要清醒認(rèn)識到推進(jìn)中存在的不足和問題,各縣(市、區(qū))和市直各牽頭單位要主動對號入座,舉一反三,以‘小’見大、以‘小’見嚴(yán),營造好干部敢做敢為、敢干事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊瑯?gòu)建好清清爽爽、明明白白的政商關(guān)系,在‘清廉云南’建設(shè)中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、突出特色、作出貢獻(xiàn)。”楊軍在調(diào)度會上強(qiáng)調(diào)。
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