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    滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院 2023年公開招聘博士研究生公告

    2023-08-22 11:24

    滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院

    2023年公開招聘博士研究生公告

    根據(jù)《中共保山市委組織部  中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室  保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園招聘工作人員有關(guān)事項的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕18號)等規(guī)定,經(jīng)滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院、保山市人力資源和社會保障局同意,決定公開招聘5名博士研究生,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

    堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

    二、招聘范圍和對象

    符合崗位要求的博士研究生畢業(yè)生。年齡計算截止到報名當(dāng)天。

    三、招聘崗位及條件

    本次公開招聘崗位為滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院事業(yè)編制內(nèi)教師,招聘人數(shù)5人,具體崗位要求如下:

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    備注:報考人員對所學(xué)專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求不清楚的,可以聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格。

    四、招聘條件

    (一)報考者應(yīng)具備以下條件:

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

    2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行;

    3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

    4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.具備崗位所需要的其他條件;

    6.國(境)外畢業(yè)生還需要提供教育部國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件。

    (二)有下列情形之一的人員不得報考:

    1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

    2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    3.受到禁考處罰期限未滿的人員;

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

    5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

    五、招聘程序

    (一)發(fā)布公告

    2023年8月21日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院網(wǎng)站、保山發(fā)布和保山新聞網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

    (二)報名

    1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年10月31日下午17:30截止,以郵箱收到材料顯示的時間為準(zhǔn)。超過報名時間的不予受理。

    2.報名方式:應(yīng)聘者將報名材料通過郵件發(fā)送至滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院招聘工作小組郵箱(郵箱地址:dxdzbxyzp5159339@126.com),郵件標(biāo)題格式為:招聘崗位+姓名。不接受現(xiàn)場報名。

    3.報名材料:應(yīng)聘者根據(jù)所報崗位要求準(zhǔn)備相關(guān)材料,紙質(zhì)證明材料以PDF格式的電子掃描件形式報送。報名材料主要包括以下幾類:

    (1)填報《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2023年公開招聘博士研究生報名表》(見附件)。

    (2)本人有效居民身份證原件掃描件。

    (3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍認(rèn)證報告、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件掃描件。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證在資格復(fù)審時提供。相關(guān)證書取得時間,以證書落款時間為準(zhǔn)。

    (4)國(境)外畢業(yè)生還需提供學(xué)歷畢業(yè)證(學(xué)位證)、教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件。

    (5)證明本人工作技能的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)等級考核證書原件掃描件。

    (6)關(guān)于學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)活動經(jīng)歷(包括擔(dān)任學(xué)生會干部、黨(團(tuán))組織干部、班干部經(jīng)歷,因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎學(xué)金等)、計算機(jī)等級、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎勵等證明材料原件掃描件。

    (7)應(yīng)聘崗位所要求的其他支撐材料的原件掃描件。

    4.報名注意事項:每人限報一個崗位,不接受任何形式的紙質(zhì)報名材料。應(yīng)聘人員應(yīng)如實反映個人信息,凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實的,按弄虛作假處理,取消應(yīng)聘資格。報名材料請一次性提供完整,因未提供完整報名材料或未按要求格式提交報名材料影響應(yīng)聘程序和應(yīng)聘結(jié)果的責(zé)任自負(fù)。

    (三)資格審查

    由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院負(fù)責(zé)資格審查工作,資格審查不合格者不得參加后續(xù)應(yīng)聘環(huán)節(jié)。對應(yīng)聘者的資格審查將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考資格條件的,學(xué)院有權(quán)取消其考試或聘用資格。

    (四)確定面談人員

    根據(jù)報名情況,經(jīng)招聘工作小組查閱個人報名掃描件信息,按照崗位招聘人數(shù)與面談人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定面談人員。因特殊情況達(dá)不到1:2比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可按實際符合資格條件人數(shù)進(jìn)行面談。

    (五)面談

    1.面談:由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2023年公開招聘博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同相關(guān)專家進(jìn)行面談,面談成績按100分計算,75分及以上為合格,面談成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

    2.面談時間和地點:屆時另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生,視為自動放棄面談。

    (六)確定簽約對象

    面談成績在75分及以上者,按照面談成績從高分到低分并按照招聘人數(shù)與簽約對象1:1的比例確定簽約對象(簽約人員適用于當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生,往屆畢業(yè)生面談后擬招聘的可直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié))。

    (七)資格復(fù)審

    由保山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),具體時間待定。對簽約對象進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

    (八)體檢

    由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院負(fù)責(zé),具體時間待定。通過資格復(fù)審的簽約對象確定為體檢對象。將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外,不得要求進(jìn)行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者,不予聘用。

    (九)考察

    由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院負(fù)責(zé),具體時間待定。體檢合格的確定為考察對象。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面考察,考察合格者確定為擬聘人員;考察不合格者,不予聘用。

    (十)公示

    擬聘人員名單將通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁公示,公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面談成績、考察、體檢結(jié)果。

    (十一)聘用

    公示無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院人才引進(jìn)辦法(試行)》規(guī)定的引進(jìn)人才,在正式聘用后,除享受國家政策規(guī)定的在職在編同等級別的崗位工資待遇,學(xué)院另行提供以下引進(jìn)高層次人才政策:

    1.具有博士學(xué)位,且同時具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)級別的職業(yè)資格證書、技術(shù)技能證書人才:

    (1)一次性安家費:30萬元;

    (2)工作生活補貼:每年5萬元(逐年發(fā)放,享受年限8年,需考核);

    (3)提供住房一套供聘期內(nèi)使用;

    (4)根據(jù)實際需要,在實驗條件配備等方面予以重點保障,同時提供一次性科研啟動經(jīng)費:文科類5-20萬元,理工類10-50萬元;

    (5)配偶符合上級規(guī)定條件的可隨調(diào)并妥善安排工作;不符合調(diào)動或錄用條件的,可在院內(nèi)安排適合的工作。

    2.具有博士學(xué)位,且同時具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)級別的職業(yè)資格證書、技術(shù)技能證書人才:

    (1)一次性安家費:20萬元;

    (2)工作生活補貼:每年5萬元(逐年發(fā)放,享受年限8年,需考核);

    (3)提供住房一套供聘期內(nèi)使用;

    (4)根據(jù)實際需要,在實驗條件配備等方面予以重點保障,同時提供一次性科研啟動經(jīng)費:文科類5-20萬元,理工類10-50萬元;

    (5)配偶符合上級規(guī)定條件的可隨調(diào)并妥善安排工作;不符合調(diào)動或錄用條件的,可在院內(nèi)安排適合的工作。

    3.具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)級別的職業(yè)資格證書、技術(shù)技能證書人才:

    (1)一次性安家費:15萬元;

    (2)工作生活補貼:每年5萬元(逐年發(fā)放,享受年限8年,需考核);

    (3)提供住房一套供聘期內(nèi)使用;

    (4)根據(jù)實際需要,在實驗條件配備等方面予以重點保障,同時提供一次性科研啟動經(jīng)費:文科類5-20萬元,理工類10-50萬元;

    (5)配偶符合上級規(guī)定條件的可隨調(diào)并妥善安排工作;不符合調(diào)動或錄用條件的,可在院內(nèi)安排適合的工作。

    4.具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)級別的職業(yè)資格證書、技術(shù)技能證書人才:

    (1)一次性安家費:13萬元;

    (2)工作生活補貼:每年4萬元(逐年發(fā)放,享受年限8年,需考核);

    (3)提供住房一套供聘期內(nèi)使用;

    (4)根據(jù)實際需要,在實驗條件配備等方面予以重點保障,同時提供一次性科研啟動經(jīng)費:文科類5-20萬元,理工類10-50萬元;

    (5)配偶符合上級規(guī)定條件的可隨調(diào)并妥善安排工作;不符合調(diào)動或錄用條件的,可在院內(nèi)安排適合的工作。

    5.具有博士學(xué)位者:

    (1)一次性安家費:18萬元;

    (2)工作生活補貼:每年4萬元(逐年發(fā)放,享受年限8年,需考核);

    (3)提供住房一套供聘期內(nèi)使用;

    (4)根據(jù)實際需要,在實驗條件配備等方面予以重點保障,同時提供一次性科研啟動經(jīng)費:文科類5-20萬元,理工類10-50萬元;

    (5)配偶符合上級規(guī)定條件的可隨調(diào)并妥善安排工作;不符合調(diào)動或錄用條件的,可在院內(nèi)安排適合的工作。

    六、人員遞補

    因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由招聘單位提出申請,經(jīng)保山市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),可按照面談成績在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補一次:

    (一)簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的;

    (二)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

    (三)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

    (四)擬聘人選放棄聘用的;

    (五)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

    (六)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

    七、紀(jì)律和要求

    (一)對違反紀(jì)律和弄虛作假的考生,取消招聘資格。

    (二)堅持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實行回避。

    (三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密。

    (四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),招聘工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

    八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

    滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院聯(lián)系人及電話

    谷老師:0875-5159339

    張老師:0875-5159339

    郵箱:dxdzbxyzp5159339@126.com

    保山市人力資源和社會保障局聯(lián)系人及電話

    李老師:0875-2162447

    監(jiān)督電話

    中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報電話:0875-12388

    附件:滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2023年公開招聘博士研究生報名表

    附件:滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院2023年公開招聘博士研究生報名表.xls

    滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)珠寶學(xué)院

    保山市人力資源和社會保障局

    2023年8月21日

    責(zé)任編輯:錢秀英 編輯:李木瑞

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