近年來，隆陽區(qū)瓦房鄉(xiāng)堅持以鄉(xiāng)村人才強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈、延鏈、固鏈為抓手，傾力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、擔(dān)當(dāng)有為、群眾公認(rèn)的鄉(xiāng)村人才隊伍，力促人才資源服務(wù)鄉(xiāng)村振興落地見效。

頭雁領(lǐng)航建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“主心骨”。瓦房鄉(xiāng)深化培優(yōu)強(qiáng)村富民人才培養(yǎng)工程，全面提高村(社區(qū))干部和后備力量能力素質(zhì)，截至目前，共有46名村(社區(qū))干部參加“雙提升”行動，干部受訓(xùn)比例逐漸提高。村(社區(qū))“兩委”換屆后，4期村(社區(qū))黨組織書記輪訓(xùn)班進(jìn)一步激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情。瓦房鄉(xiāng)還建立了后備人才培養(yǎng)庫，由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接掛聯(lián)培養(yǎng)，不斷壯大鄉(xiāng)村振興人才隊伍，目前共儲備后備干部58名。持續(xù)推進(jìn)“萬名人才興萬村”行動，根據(jù)各村情況提供種植、畜牧養(yǎng)殖、特色文化挖掘及手工藝品開發(fā)等多個方面的服務(wù)，將白龍井社區(qū)及水源村列為“人才聯(lián)系服務(wù)示范點(diǎn)”，建立追蹤機(jī)制，更好地為各村答疑解惑。

教育先行鍛造鄉(xiāng)村振興“生力軍”。瓦房鄉(xiāng)黨委始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育，把教育優(yōu)先發(fā)展作為“一把手工程”大抓教育、狠抓教育、長抓教育，不斷優(yōu)化教育資源，加大教育投入力度，促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展。邀請企業(yè)家代表、鄉(xiāng)賢能人、社會愛心人士等通過線上線下雙渠道籌集到助學(xué)基金150萬余元，捐贈資金全部用于激勵優(yōu)秀教師和學(xué)生，幫助困難學(xué)生和困難教師，為學(xué)校提供軟硬件設(shè)施設(shè)備，改善師生的教學(xué)環(huán)境，為山區(qū)教育幫扶事業(yè)夯實(shí)了根基。

青年人才厚植鄉(xiāng)村振興“動力源”。瓦房鄉(xiāng)把加強(qiáng)青年人才黨支部建設(shè)作為激活黨員隊伍活力、充實(shí)村級后備干部力量和優(yōu)化村(社區(qū))黨員隊伍結(jié)構(gòu)的重要抓手,推行青年人才動態(tài)管理，持續(xù)為青年人才黨支部注入新鮮血液。聚焦“全面培養(yǎng)、全面提升”目標(biāo)，把“干在實(shí)處、走在前列”作為支部黨員的工作準(zhǔn)則，大力推行項(xiàng)目工作法、一線工作法、典型引路法，持續(xù)推動作風(fēng)革命、效能革命。結(jié)合“隆陽區(qū)黨員聯(lián)系服務(wù)群眾”等活動，引領(lǐng)支部黨員積極參加人居環(huán)境整治、森林防火等工作，讓青年黨員在一線工作中加速成長，示范帶動全鄉(xiāng)黨員干部積極為家鄉(xiāng)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。