2024年以來，市委市直機(jī)關(guān)工委堅(jiān)持以實(shí)干實(shí)效為導(dǎo)向，在強(qiáng)化組織保障、提升“督檢考”質(zhì)效、推動(dòng)“碼上”減負(fù)增效、釋放“壓力”松綁減負(fù)4個(gè)方面發(fā)力，著力整治形式主義，持續(xù)推進(jìn)基層減負(fù)。

省、市整治形式主義為基層減負(fù)工作部署后，市委市直機(jī)關(guān)工委高度重視，迅速傳達(dá)全市專項(xiàng)工作機(jī)制會(huì)議精神，把為基層減負(fù)納入月調(diào)研工作重點(diǎn)并列入年度重點(diǎn)工作，做到多項(xiàng)工作一體謀劃、一體推進(jìn)、一體落實(shí)。

市委市直機(jī)關(guān)工委堅(jiān)持問題導(dǎo)向和分類調(diào)研指導(dǎo)、分片進(jìn)行調(diào)度，將75個(gè)直屬黨組織合理分組，將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、減負(fù)等重點(diǎn)工作督促指導(dǎo)納入機(jī)關(guān)黨建月調(diào)研，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，做到全覆蓋，堅(jiān)決杜絕重復(fù)調(diào)研、扎堆調(diào)研，用好用活機(jī)關(guān)黨建“月調(diào)研季調(diào)度半年工作品牌推介年終述職評(píng)議考核及工作品牌展演”工作機(jī)制。優(yōu)化機(jī)關(guān)黨建考核方式，堅(jiān)決杜絕層層加碼、增加基層工作負(fù)擔(dān)，牢固樹立“實(shí)績(jī)重于痕跡、平時(shí)重于評(píng)時(shí)”的考核導(dǎo)向，堅(jiān)決杜絕簡(jiǎn)單以臺(tái)賬資料多少、數(shù)據(jù)大小、學(xué)習(xí)筆記等痕跡材料作為年度考核評(píng)價(jià)指標(biāo)。

市委市直機(jī)關(guān)工委堅(jiān)持每天登錄“保山評(píng)議”系統(tǒng)后臺(tái)，跟進(jìn)掌握基層減負(fù)評(píng)議模塊進(jìn)展情況，督促指導(dǎo)市直相關(guān)單位用好“保山評(píng)議”系統(tǒng)，誠(chéng)心接受群眾評(píng)議，切實(shí)評(píng)出作風(fēng)、評(píng)出效能、評(píng)出改革發(fā)展良好環(huán)境，推動(dòng)“掃碼減負(fù)”工作落地落實(shí)。

針對(duì)用“定期通報(bào)”傳導(dǎo)壓力、用“數(shù)量指標(biāo)”讓基層“比著干”的情況，對(duì)“云嶺先鋒”App使用進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，杜絕簡(jiǎn)單以系統(tǒng)數(shù)據(jù)、使用率等作為工作是否落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，在“三會(huì)一課”“主題黨日”“組織生活會(huì)”應(yīng)用程序取消黨員簽到。在職黨員個(gè)人到常駐地社區(qū)開展報(bào)到服務(wù)次數(shù)、時(shí)長(zhǎng)不作硬性要求，取消簽到簽退。“黨員積分”應(yīng)用程序整體下線，各黨支部結(jié)合工作實(shí)際簡(jiǎn)便易行開展，不作硬性要求。不再對(duì)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”App學(xué)習(xí)積分作硬性要求，也不再進(jìn)行排名。取消市委市直機(jī)關(guān)工委每月工作提醒，帶頭落實(shí)糾治精文簡(jiǎn)會(huì)隱形變異，杜絕白頭、便簽文件增多現(xiàn)象。

[石　直]