保山用心用情為老干部辦實(shí)事、解難事、做好事，老干部文化養(yǎng)老幸福指數(shù)高。

黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)，激發(fā)正能量。以先進(jìn)典型為標(biāo)桿“比學(xué)趕超”，不斷深化“三學(xué)三增”學(xué)習(xí)實(shí)踐。依托“老黨員之家”，開展“四個(gè)一”系列活動、思政課教育專題培訓(xùn)班。結(jié)合“四大課堂”，拓展“五項(xiàng)聯(lián)動”“網(wǎng)上預(yù)約”“開放日”等活動，定期向市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休干部開放，為老干部提供線上線下融合發(fā)展的學(xué)習(xí)活動平臺，在不斷滿足廣大老干部學(xué)習(xí)活動需求的同時(shí)，引領(lǐng)更多老同志為黨和人民事業(yè)增添正能量。2024年新增表演唱、修身養(yǎng)心舞、傳統(tǒng)武術(shù)、中國舞、瑜伽普拉提5個(gè)專業(yè)和高黎貢影社、花燈2個(gè)興趣組。今年以來，以文字、圖片、視頻、書法、繪畫、文藝表演等多種方式，積極組織老干部和老年學(xué)員參加線上線下各類展示展覽展演活動11場次，共有3850名老干部參加。組織開展“乘風(fēng)二十大·禮贊新時(shí)代”老干部書畫攝影網(wǎng)絡(luò)作品展，老同志投稿118幅，有2幅榮獲“全省離退休干部第二屆展覽展示展演活動優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。

落實(shí)落細(xì)落小，壓實(shí)管理責(zé)任。結(jié)合調(diào)研成果和老干部意見建議，將市老干部活動中心15名黨員干部與6個(gè)系科、12個(gè)團(tuán)體（興趣組）以一對一、一對多的方式，緊密聯(lián)系老年大學(xué)各系科、中心各團(tuán)體興趣組，形成縱向到底、橫向到邊的網(wǎng)格化管理格局。制定出臺政治輔導(dǎo)、系科聯(lián)系、安全管理等5項(xiàng)配套制度，細(xì)化量化網(wǎng)格管理職責(zé)任務(wù)，精準(zhǔn)服務(wù)各系科、各團(tuán)體興趣組。雙扣興趣組的張曉勇組長說：“活動中心的黨員干部對我們服務(wù)相當(dāng)細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織我們開展豐富多彩的活動，一有問題就迅速幫我們解決落實(shí)，工作值得點(diǎn)贊！”

緊貼老干部實(shí)際，提升精準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)效。堅(jiān)持“讓黨放心，讓老干部滿意”總要求，動態(tài)管理“一人一策”服務(wù)機(jī)制，落實(shí)落細(xì)“四聯(lián)五知六訪”，把“平時(shí)有人問、節(jié)時(shí)有人訪、難時(shí)有人幫、病時(shí)有人管”精準(zhǔn)服務(wù)目標(biāo)落實(shí)在老干部的日常需求上，不斷提升精準(zhǔn)服務(wù)能力和工作水平，有力有效提高老干部的幸福指數(shù)。保山老干部工作者長期用心用情為老干部辦實(shí)事、解難事、做好事，離休干部宋海清、徐承光同志都曾給組織上寫信表達(dá)最樸素的感激之情。徐承光同志的《感謝老干部門及時(shí)傳達(dá)黨的聲音》刊登在云南老年報(bào)，其中講到“市老干部局的同志來傳達(dá)了省委書記王寧同志對老干部工作的批示和省委老干部局的文件精神，我很受感動。”表示老干部工作部門“機(jī)構(gòu)改革后，聯(lián)系和服務(wù)更頻繁、更具體了，在有生之年，我要在這個(gè)大家庭好好活著。”