一個人的作風怎么樣，往往體現(xiàn)在生活小節(jié)、工作細節(jié)上。忽視小事小節(jié)，就有可能敗壞大事。“小疏忽”可能釀成安全生產(chǎn)大事故，“小松懈”可能造成與大機遇失之交臂。作風上的“小問題”有時也會引發(fā)“大禍端”，作風上的“小轉(zhuǎn)變”也能迎來“大發(fā)展”。其實，我個人認為作風建設(shè)就要“小題大做”。小事小節(jié)是一面鏡子，能夠反映人品，反映作風，小事小節(jié)中有黨性，有原則,有人格。守住小節(jié)是對領(lǐng)導干部個人修養(yǎng)的一個基本要求，領(lǐng)導干部首先要講大節(jié)，但絕不能因此而忽視小事小節(jié)。其實，人民群眾評價領(lǐng)導干部的品行，常常就是從看得見摸得著的小事來判斷的。群眾最認可“小節(jié)”，他們往往不理會領(lǐng)導干部嘴上是怎么“說”的，墻上是怎么“貼”的，而在乎干部的“小節(jié)”，以“小節(jié)”判斷是非，衡量優(yōu)劣，并作為擁護或反對的理由。由此可見，“小節(jié)”千萬馬虎不得。

　　作風建設(shè)永遠在路上，領(lǐng)導干部的言行不僅是個人行為，更代表著地方政府的形象，直接關(guān)乎發(fā)展大局。因此，領(lǐng)導干部必須帶頭堅守正道、弘揚正氣，從我做起、從小事做起， “嚴”字當頭、“細”處較真、“實”處用功，從工作的每一個細節(jié)、從服務(wù)項目的每一個環(huán)節(jié)、從解決群眾困難的每一件小事做起，嚴謹細致，一絲不茍，將作風建設(shè)進行到底。（趙艷芹）