國以才立，政以才治，業(yè)以才興，這是歷史規(guī)律的總結。當今世界，人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源，人才作為經濟社會發(fā)展的主要推動力，在地區(qū)競爭中的決定性作用越來越明顯。我市要在云南建設面向南亞東南亞輻射中心中先行先試、走在前列，必須大力實施人才強市戰(zhàn)略，通過人才資本的優(yōu)先積累，加快從人力資源大市向人才資源大市和人才資本強市的轉變，實現(xiàn)人才工作與經濟社會的協(xié)調發(fā)展。

　　近年來，通過大力實施人才工程，我市的人才工作取得了明顯成效，人才環(huán)境不斷優(yōu)化，人才隊伍不斷壯大，整體素質不斷提高，為全市經濟社會發(fā)展提供了有力的人才保證和智力支持。但也應看到，我市的人才隊伍狀況還不能滿足經濟社會發(fā)展的需求，特別是缺乏發(fā)展大數(shù)據(jù)產業(yè)等高素質人才，缺乏實施精準扶貧的科技人才和農村實用人才，更缺乏主動融入和服務國家“一帶一路”倡議的特殊人才……當前，我市經濟社會正處于跨越發(fā)展的重要時期，特別是隨著國家“一帶一路”倡議的實施，我市“五基地一中心”建設的推進，對人才的數(shù)量、結構、層次、綜合素質等方面都提出了新的更高要求。面對日趨激烈的人才競爭形勢和跨越式發(fā)展對人才資源開發(fā)的新要求，我們必須要樹立和落實科學的人才觀，大力實施人才強市戰(zhàn)略，全面推進人才資源開發(fā)和人才隊伍建設，努力開創(chuàng)人才工作的新局面。

　　目前，我們發(fā)展的任務很重，沒有強大的人才隊伍作支撐，加快發(fā)展就是一句空話。各級各部門要把人才工作擺上重要議事日程，從本地區(qū)本部門實際出發(fā)，認真研究制定貫徹落實《實施意見》的實施意見和配套措施。要加大人才工作改革創(chuàng)新的力度，以改革的精神抓好《實施意見》各項任務的落實，不斷完善人才工作機制，形成人才工作新格局，創(chuàng)新人才工作方法，更好地為各類人才服務。要加強宏觀指導和督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決貫徹落實過程中的新情況、新問題，保證把《實施意見》提出的各項任務落到實處。

　　保山日報評論員