選派扶貧工作隊和駐村第一書記,是精準扶貧實質(zhì)性推進的第一步工作。干部駐村幫扶發(fā)揮著宣講政策、引進資源、落實任務的重要作用，是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要保障。可如果駐村干部工作中搞“走讀式”、“掛名式”“，“只轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、不用心”、“只談談，不落實”，重“顯績”輕“隱績”，“不理農(nóng)村”。這些做法不僅不能“助村”，更可能成“蛀村”，將嚴重影響脫貧攻堅任務的落實。
駐村工作不是掛名，是實干，是真助村。當前，所有“第一書記”及工作隊員必須做好駐村幫扶工作。一是應該從源頭上加強人員的選派,各單位應該從大局出發(fā),讓真正想駐村也適合駐村的人去。如果駐村干部與原單位不能完全脫鉤，或者要花很多時間在城鄉(xiāng)之間奔波,無法避免地會出現(xiàn)“走讀式”“掛名式”幫扶。二是對駐村干部綜合素質(zhì)提升進行培訓。學發(fā)展思路、學致富本領、學工作方法，通過學習培訓，找到幫助解決實際問題和困難的突破點，真正學到新知識、新技術(shù)，學以致用，為村里理清發(fā)展思路，為推動貧困村經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有貢獻。三是把好監(jiān)督和考核“雙關”。上級有關部門要派出督導組，不定時、不打招呼的深入一線對駐村干部在崗情況、工作情況等進行全面督查，確保對駐村干部監(jiān)管制度化、常態(tài)化。建立獎懲機制和貼切實際的考核辦法，激發(fā)駐村干部工作的積極性和主動性。四是駐村干部要能夠沉下身子，深入基層。農(nóng)村工作與機關千差萬別,沒有過硬的工作能力、扎實的工作作風、過人的交往能力,別說帶領村民脫貧,恐怕連跟村民交朋友都很難。駐村干部要深入農(nóng)戶家中，與其談心交心，認真傾聽群眾心聲，鼓勵群眾講出了他們的所想、所需和所盼，講出對有關部門的期求。結(jié)合自身工作實際，找問題、找目標、找方法，使自己的努力方向和所做事項更加貼近農(nóng)村、貼近群眾、貼近實際，更好的服務群眾。真正做到，問計于民、問需于民。五是幫助村發(fā)展經(jīng)濟。駐村干部一定要牢記自身職責，主動融入村集體生活，踏踏實實干事。通過走村入戶，開展調(diào)研，明群眾困難，進行分析，主動與本單位及有關部門聯(lián)系，積極為村子發(fā)展出謀劃策，為村子爭取項目，解決村民就業(yè)問題，“助”村發(fā)展經(jīng)濟，“消除空殼”，帶領村民脫貧致富促進本村經(jīng)濟健康快速發(fā)展，爭取如期脫貧摘帽、不返貧。六是切實發(fā)揮“第一書記”的作用，夯實黨在農(nóng)村的根。習近平總書記曾指出：基層黨組織是黨執(zhí)政大廈的地基，基層黨員干部是這個地基中的鋼筋。駐村第一書記要抓黨建，鼓勵村里青年及愿意為人民服務、為村級發(fā)展的加入黨員隊伍，不斷引導和規(guī)范老黨員的作風，充分發(fā)揮老黨員的作用，達到人盡其才。在日常生活照，當好村干部、工作隊員的學習楷模，積極認真落實各級黨委、政府決策部署，加快推進全面建成小康社會、夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎、密切黨群干群關系。幫助加強所派駐的貧困村基層組織建設、完善農(nóng)村基礎設施、拓寬致富渠道，壯大村集體經(jīng)濟，改善當?shù)卮屣L村貌。
通過“回頭看”工作實踐證明，貧困村寨（貧困戶）所擁有的資源優(yōu)勢、致貧原因各不相同，脫貧路徑也就截然不同。我們駐村干部不可能做到‘一藥百病’，但一定要帶著發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢的慧眼，帶著艱苦創(chuàng)業(yè)的激情，要“走心”而不“走神”，真正做到“助村”，切實改善農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活條件，使其深切感受到黨和政府的溫馨和關懷。ú铻t琦）
