《通告》要求，施工企業(yè)必須與農(nóng)民工先簽訂勞動合同后進場施工，建立施工人員進出場登記制度和考勤計量、農(nóng)民工實名工資支付等管理臺賬，實時掌握施工現(xiàn)場用工和工資支付情況，不得以包代管。用工企業(yè)必須為招用的農(nóng)民工辦理實名制工資支付銀行卡，按月填寫農(nóng)民工實名工資支付表，經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后委托銀行按月代發(fā)工資。人工費用與其他工程款必須實行分賬管理，優(yōu)先撥付人工費。施工總承包企業(yè)必須在施工現(xiàn)場醒目位置設(shè)立農(nóng)民工工資保障公示牌，明示工資支付日期、勞動保障監(jiān)察投訴舉報電話等信息。
同時，《通告》明確規(guī)定：建設(shè)單位對所發(fā)包工程項目的農(nóng)民工工資支付負(fù)監(jiān)管責(zé)任，施工總承包企業(yè)對所承包工程項目的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)，分包企業(yè)對所招用農(nóng)民工的工資支付負(fù)直接責(zé)任，均不得以工程款未到位等為由克扣或拖欠農(nóng)民工工資。拖欠農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)依法承擔(dān)清償責(zé)任。
對嚴(yán)格落實上述五項要求，且守法誠信的企業(yè)，市政府將加大扶持力度；對未落實或落實不到位的企業(yè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，確定為失信企業(yè)，在政府優(yōu)惠政策方面依法依規(guī)予以限制。 （寧玲 楊佳座）
